人を増やさずサステナビリティ経営を加速させる サステナ部門のAIエージェント、失敗しない 3 つの設計原則

人を増やさずサステナビリティ経営を加速させる サステナ部門のAIエージェント、失敗しない 3 つの設計原則

SSBJ基準は2027年3月期から段階的に適用が始まり、適用開始の翌期には第三者保証も導入されます。サステナビリティ部門の仕事は、書くことよりも、根拠を確かめることへと重心が移っています。

一方で、部門の人数は6〜9人程度(※当社支援先の中央値)です。当社ではこの部門の業務を、情報開示、データ収集、外部評価、サプライチェーンなど、独自に9つのテーマに整理しています。人を増やせない中で、これらを少人数で担っているのが実情です。AIを試しても、「精度が足りない」「確認作業が減らない」という理由で、検証段階で止まる例が少なくありません。

本セミナーでは、サステナ部門のAI活用が止まる理由を整理し、失敗しないための3つの設計原則を解説します。後半では、この原則に沿って設計した「サステナAIエージェント」の仕組みと、企業での検証結果をご紹介します。

AIの専門知識は不要です。お昼の40分で、自社のどの業務からAIに任せるかを考える材料をお持ち帰りください。

自社の情報発信を見直すきっかけとして、また社内の課題整理の第一歩として、ぜひお気軽にご参加ください。

※本セミナーでは、セミナー後のアンケートにご回答いただいた方限定で、「サステナ業務AI置き換え診断シート」をプレゼントします。
※また、セミナー参加者全員に、Udemy内に公開されているGX入門講座がお得に購入できるクーポンをお渡しします。

このような方におすすめ

サステナビリティやESG推進部門、経営企画部門、経営者

  • ・ CDP・CSA・取引先のESG質問書への回答や、SSBJ開示への対応に工数がかかっている方
  • ・拠点・グループ会社からのデータ収集や確認、差し戻しに時間を取られている方
  • ・AI活用を検討中の方、社内で試したが定着しなかった方
  • ・人員を増やさずに、サステナ部門の体制を強化したい経営層・管理職の方

タイムスケジュール

12:10~12:35 登壇

12:35~12:45 質疑応答

12:45~12:50 告知アンケート

登壇者

株式会社Beyont 組織開発Div 組織開発ユニット GX組織開発グループ
白木 宏昌

広島県出身。横浜国立大学教育人間科学部卒業。青山学院大学大学院国際マネジメント研究科サステナビリティ・マネジメント講座修了。情報コミュニケーション事業会社に従事した後、食や農業関連事業領域の企業にて企画職を経て現職。主に、講座開発やサステナビリティAIエージェント構築などコンテンツ開発に従事。これまでに啓発セミナーへの登壇や9,000名以上のGXアセスメント導入に携わり、企業のGX推進を支援している。

開催日程

日時

2026年11月5日(木)12:10-12:50

場所

Zoom 
※ 視聴URLを前日と開始前までにメールでご連絡いたします

参加料 無料
お申し込み期限

11月5日(木)10:00まで

注意事項

※本セミナーは企業様限定のセミナーとなります。
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる場合がございます。
※セミナー事業を展開されている企業様からのお申込み、または所属する会社名や団体名の記載のない方(個人名のみ、フリーランスの方含む)のお申込みは、参加をお断りさせていただいております。予めご了承ください。

【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。

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